Philipp Hochstein

Philipp Hochstein has written 9 posts for FuturePlan Magazine

Schwanger! Was passiert mit meiner Ausbildung?

Foto: Heidy Sequera on Unsplash

Neben der Freude, bald Mutter zu werden, stellt sich für Auszubildende die Frage, wie es trotz Schwangerschaft mit der Ausbildung weitergeht. Die wichtigen gesetzlichen Vorschriften sind in mehreren Gesetzen geregelt. Seit dem 1. Januar 2018 gilt das Mutterschutzgesetz (MuSchG) auch für Auszubildende, welches wichtige Schutzvorschriften zugunsten einer Schwangeren enthält.

Fehler passiert, Geld weg?

Foto (Illustration): pixabay.com

Droht mir der finanzielle Ruin, nur weil ich einen Fehler gemacht habe? Fehler können jedem passieren. Bereits kleine Unachtsamkeiten können zu Hohen Schäden führen. Was drohen kann, zeigt ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts, welches die Verurteilung eines Azubis zur Zahlung von 25.000 Euro bestätigt hat.

Sexuelle Belästigung im Ausbildungsverhältnis

Das Thema „sexuelle Belästigung“ ist aktuell. Nicht nur wegen der „Silvestervorfälle“ von Köln. Sexuelle Belästigung spielt aber nicht nur im Strafrecht eine Rolle, sondern auch im Arbeitsrecht, wo sexuelle Belästigungen zur Kündigung eines Mitarbeiters führen können. Sexuelle Belästigung als Straftat Ob eine sexuelle Handlung strafbar ist oder nicht, richtet sich nach den §§ 174 ff. […]

Ausbildung beendet. Oder? Die rechtliche Seite

Philipp Hochstein. Foto: nh

Häufig stellen sich in der Praxis für Auszubildende die Fragen, wann genau das Ausbildungsverhältnis eigentlich endet, ob sich die Ausbildung bis zu einer evtl. Widerholungsprüfung verlängert und ob man vom Ausbildungsbetrieb übernommen werden muss. wir geben die antworten. Ende eines Ausbildungsverhältnisses Die Dauer des Ausbildungsverhältnisses richtet sich nach den jeweiligen Ausbildungsverordnungen und beträgt sehr häufig […]

Bin ich schon zu spät?

Foto: Istockphoto.com

Wenn zum Beispiel die Vergütung nicht gezahlt wird, gegen Ende des Jahres noch Urlaub übrig ist oder man eine Kündigung erhalten hat, stellt sich stets die Frage, wie lange man Zeit hat, um dagegen vorzugehen, damit keine Ansprüche verfallen. Leider werden zu oft Fristen nicht beachtet, weil sie nicht bekannt sind. Dieser Beitrag soll einen […]

Recht: Der Urlaub für Auszubildende

Foto: istockphoto.com

Bevor die Koffer für den nächsten Urlaub gepackt werden, sollte jeder Auszubildende die wesentlichen Regeln des Urlaubsrechts kennen, damit man die Sonne geniessen kann und nachher kein böses Erwachen droht. Der folgende Artikel soll einen Überblick über die wesentlichen Urlaubsregelungen geben. Wo steht was mit Urlaub? Jeder Auszubildende hat genauso wie ein Arbeitnehmer Anspruch auf […]

Kündigung wegen Beleidigung

Mehrere aktuelle Gerichtsentscheidungen von diesem Jahr beschäftigen sich mit Kündigungen, die wegen Beleidigung von Vorgesetzten oder Kollegen ausgesprochen wurden. Das ist an sich kein neues Thema, bekommt jedoch über die Nutzung von sozialen Netzwerken wie Facebook eine besondere Bedeutung. Gerade in sozialen Netzwerken wähnen sich die Nutzer zu Unrecht in Sicherheit, ohne darüber nachzudenken, welche […]

Arbeit und Arbeitszeit während der Ausbildung

Auszubildende erleben es des Öfteren selbst bei der täglichen Arbeit, in den jährlichen Ausbildungsreporten des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) kann zudem jeder nachlesen, dass es anderen Auszubildenden ähnlich ergeht: Regelmäßige Überstunden oder auch Tätigkeiten ohne Bezug zur Ausbildung. Besonders im Bereich des Hotel- und Gaststättengewerbes sind die Arbeitsbedingungen häufig wenig zufriedenstellend. Wissen, was erlaubt ist Um […]

Krank – und jetzt?

Wie man sich als Azubi im Krankheitsfall richtig verhält Viele Auszubildende werden während der Ausbildungszeit krank. In diesen Fällen ist wichtig zu wissen, wie man sich zu verhalten hat, damit keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen, die im schlimmsten Fall zur fristlosen Kündigung des Ausbildungsverhältnisses führen können. Krankmeldung Sobald der Auszubildende krank wird und deswegen nicht arbeiten […]

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