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Probearbeiten

Foto: nh

Das Bewerbungsverfahren ist häufig aufwendig und aufregend. Nachdem zahlreiche Bewerbungen geschrieben und Bewerbungsgespräche geführt wurden, folgen nicht selten Einladungen zum Probearbeiten. Hierbei soll anderen Mitarbeitern für einige Stunden oder sogar einige Tage über die Schultern geschaut und kleinere Aufgaben übernommen werden. Doch auch hierbei sieht das Arbeitsrecht einige Regelungen vor, die beachtet werden müssen.

Mehr als 200 Azubis und Umschüler

Traditioneller Bergmannsstolz und eine zukunftsorientierte Berufsausbildung gehen bei K+S Hand in Hand. Foto: K+S 2018

Mit mehr als 200 Neu-Einstellungen von Auszubildenden und Umschülern überschreitet K+S erstmals eine Rekordmarke und bereitet sich intensiv auf den steigenden Bedarf an Fachkräften vor.

Ausbildung und Studium bei REWE

Foto: REWE

(Anzeige) Echt was erreichen!
REWE ist einer der bedeutendsten Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Ob klassische Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Abiturientenprogramm zur Führungskraft oder duales Studium: Die Einstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven sind vielfältig. Und das Beste: Azubis werden bei guten Leistungen in Vollzeit und unbefristet übernommen.

Ausbildung, Studium oder Gap Year

Foto: Einstieg GmbH

Egal ob Ausbildung, Studium oder Gap Year, auf den Einstieg Messen, der Berufe live Rheinland und dem Zukunftsportal einstieg.com kannst du dich über deine berufliche Zukunft informieren.

Kurs Hautpflege – Kurs Zukunft!

Foto: Beiersdorf

35 wissbegierige junge Menschen starteten im August bei Beiersdorf in ihr erstes Ausbildungsjahr und damit in ihre berufliche Zukunft. Mit Marken wie NIVEA, Eucerin, Hansaplast und Labello zählt der Hamburger Hautpflegekonzern beim Nachwuchs zu den begehrtesten Ausbildungsstätten – und das weit über die Grenzen der Hansestadt hinaus. Rund 1.500 Bewerbungen hatte das DAX-Unternehmen für das Ausbildungsjahr 2018 erhalten,

Edeka gewinnt eLearning-Award 2018

Frank Siepmann, Chefredakteur des eLearning Journals, überreichte den Award an Andreas Rubbell, Abteilungsleiter Digitale Lernmedien bei Edeka (v.l.). Foto: Siepmann Media

Quiz-App „WizzUp!“ überzeugt mit Innovation und Flexibilität:
Die Lernmotivation steigern und Lerninhalte spielerisch vermitteln – das ist das Ziel von „WizzUp!“, der Quiz-App von Edeka. Für die gute Umsetzung und die hohe Akzeptanz bei Auszubildenden und Fachkräften hat das Fachmagazin eLearning Journal die App mit dem eLearning AWARD 2018 in der Kategorie „Quiz-App“ ausgezeichnet. Der in der Branche einzigartige Preis wurde am 23. Februar im Rahmen der Bildungsmesse didacta in Hannover verliehen.

Grenzübergreifend mobil

Foto: Sebastien Gabriel on Unsplash

Zwischen Deutschland und Frankreich ist Bewegung – auch in der Ausbildung: Mehr junge Auszubildende für einen Auslandsaufenthalt im Partnerland zu gewinnen, ist das Anliegen des „Deutsch-Französischen Tages der Mobilität von Auszubildenden in Europa“. Bei den Feierlichkeiten im Januar in Berlin erinnerte man an die Unterzeichnung des Élysée-Vertrages, mit dem vor genau 55 Jahren eine enge deutsch-französische Zusammenarbeit besiegelt wurde.

Mehr Frauen in Führungspositionen

Grafik: obs/SYNK GROUP GmbH & Co. KG

Das YYoung Women Leadership (YWL)-Programm der SYNK Business School bietet Stipendien für weibliche Nachwuchsführungskräfte: In der Mitte der Gesellschaft ist das Thema längst angekommen und auch viele Unternehmen wünschen sich heute mehr Frauen in Führungspositionen. Hier setzt das Stipendiats-Programm Young Women Leadership (YWL) der SYNK Business School an:

Kommissar greift zur Schere

Tatort-Kommissar Oliver Mommsen versucht sich als Friseurlehrling: Um ein Zeichen für die Ausbildung im dualen System zu setzen, stellte sich Oliver Mommsen im Friseursalon Haarphilosophie in Potsdam als Azubi für einen Tag zur Verfügung. Foto: SOS Kinderdörfer weltweit

Tatort-Ermittler Oliver Mommsen versuchte sich als Friseurlehrling
Vorurteile gegenüber einem Beruf? Wer kennt das nicht? Um ein Zeichen für die Ausbildung im dualen System zu setzen, stellte sich Tatort-Kommissar Oliver Mommsen als Azubi für einen Tag zur Verfügung. Er besuchte den Friseursalon Haarphilosophie in Potsdam.

Ausbildung mit ADHS?

Blick auf www.adhs-ausbildungskompass.de. Foto: nh

Neue Website liefert wertvolle Tipps
Was möchte ich einmal werden? Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es? Was passt zu meinen Stärken und Schwächen? Fragen, mit denen Jugendliche vor ihrem Schulabschluss konfrontiert werden, ganz unabhängig davon, ob sie von einer Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) betroffen sind oder nicht. Das Angebot an allgemeinen Ratgeberseiten ist entsprechend groß. Seit Januar dieses Jahres steht mit dem ADHS-Ausbildungskompass auch eine Internet-Plattform zur Verfügung, die speziell die Bedürfnisse von Jugendlichen mit ADHS bei der Berufsorientierung und Ausbildung berücksichtigt.

Praktikum als Hoteldirektor

Hießen Noah Dengler (2. v.r) herzlich willkommen: Yvonne Federhoff, Direktorin des Hauses (r.), Elke Stahlmecke, Direktorin HR & QM (3.v.r) und die Kollegen aus dem Support Office. Foto: nh

Ist eine Ausbildung in einem Hotel wirklich das Richtige für mich? Wie sieht es hinter den Kulissen eines Hotels aus und welche Möglichkeiten bieten sich mir in der Hotellerie überhaupt? Fragen, die sich auch der 16-jährige Noah Dengler aus Weimar an der Lahn stellte, als er sich auf der Schulhomepage über die Ausbildungsmöglichkeiten bei Welcome Hotels informierte, kurzerhand am Gewinnspiel um ein Praktikum als „rechte Hand“ eines Hoteldirektors teilnahm und gewann.

Wieder mehr Lehrlinge im Baugewerbe

Nach Jahren der Stagnation entscheiden sich wieder mehr jugne Menschen für eine Ausbildung in der Bau-Branche. Foto: ©iStock.com/milanvirijevic

„Zum Stichtag 31. Dezember 2017 waren 36.868 jungen Menschen in einer Ausbildung am Bau. Insgesamt haben 12.709 junge Menschen eine Ausbildung begonnen, das entspricht einem Plus von 7,4 Prozent und ist der stärkste Anstieg seit 1994.“ Mit diesen Worten kommentierte Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer des Zentralverbands Deutsches Baugewerbe die aktuellen Lehrlingszahlen.

Ausbildung mit Alleinstellungsmerkmal

Besuch hinter der Werkbank. (v. l.): Rainer Kesper, Edgard Walter (Auszubildender) Manfred Nierichlo, Anja Richter (Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit) und Ralf Ehring. Foto: Pfeil

Ehring Markenmöbel wird für Ausbildungskonzept ausgezeichnet
„Der Kampf um die Talente hat begonnen“, erklärt Rainer Kesper mit Blick auf den derzeitigen Ausbildungsmarkt. Die Ausbildungszahlen sind rückläufig, da sich immer mehr junge Menschen dazu entscheiden, weiterführende Schulen zu besuchen. Dabei seien gerade betriebliche Ausbildungen wirksame und dringend benötigte Mittel, um dem herrschenden Fachkräftemangel und dem demographischem Wandel entgegenzuwirken, verdeutlicht der Leiter des Geschäftsstellenverbundes der Bundesagentur für Arbeit im nordhessischen Schwalm-Eder-Kreis die Situation. Als „Königsweg“ sieht Kesper „Firmen mit Alleinstellungsmerkmalen“ in Sachen Ausbildungskonzept.

Deutschlands Beste in ihren Berufen

Die IHK-Bundessieger 2017 mit ihren Gratulanten in Berlin. Foto: Volkswagen/Rainer Jensen

Fünf Nachwuchskräfte aus dem Volkswagen Konzern sind in Berlin von Dr. Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), und Günther Oettinger, EU-Kommissar für Haushalt und Personal, als Deutschlands beste Auszubildende ihrer Berufe ausgezeichnet worden.

Gehaltsatlas 2018: So viel verdient Deutschland

Wie viel Geld verdienen Beschäftigte in Deutschland? Welches Bundesland ist am lukrativsten und in welcher Landeshauptstadt gibt es die höchsten Gehälter? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert der aktuelle Gehaltsatlas des Vergleichsportals Gehalt.de.

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